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目标和团队——观《士兵突击》有感

 纵观《士兵突击》,如果给许三多和成才提练一下人生精华,我想无外乎如下。

许三多这个人物分为四个发展阶段:自卑的许三多、自豪的许三多、骄傲的许三多、踏实的许三多。

从上榕树的龟儿子到新兵连、红三连二排五班,许三多处处自卑,见人底头,跳越性的说话,结结巴巴地反复,恨不得把自己藏在一个角落里,心甘情愿的被遗忘,没有目标,没有朋友,自然也不知道团队合作的意义。

到钢七连之后,他开始有了第一个目标——为了班长史今的去留。接着有了第二个目标,为了三班的荣誉,再接着是七连的荣誉等等。这些目标逐渐通过他自身的努力都一个一个实现了。他开始处处冒尖,成为一个自己自豪也令团队自豪的兵。

经历了钢七连的解散和留守的磨练之后,许三多参加了老A的选拔并且变成了老A这个团队中的一员,大家精诚合作,密切协作,完成了部队交给的一个一个任务(目标),这些任务非常人所能及,却被他们一个个征服,能不骄傲吗?

但是当许三多真的杀一个人时,他的思想受到了鲜血的冲击,他选择了远游。社会的千变万化、城市的眼花缭乱,令许三多很迷惘。此时家庭经受了负债风波,又是战友,团队里面的老战友毫不犹豫的扶了他一把。于是许三多打消了复员的念头,又回到了部队里面。他终于开始踏实地活着了。

许三多的四段成长,告诉我们,一个人不仅要有目标的活着,而且要活在一个团队之中。没有目标的人生,是一种死的人生;没有团队的人生,是一种没有价值和意义的人生。

成才的成长,经历了三起三落。一、他在七连的生活充实、非有意义,但过于精明、自私的表现不容于七连。在他实现了狙击手的目标之后,感觉活得很压抑,因为团队里面优秀者太多了,尤其是许三多,样样比他强,他很失落。于是在钢七连这个团队还没有抛弃他时,他先行跳了槽。二、在红三连当了班长的成才,应当志得意满,新的目标又实现了。但环境的落差又让他生不如死,在许三多曾经呆过的驻训场,成长天天发着怀才不遇的牢骚,他压根儿就看不起这个新的团队。三、老A的选拔开始了,成长又有新的目标,他发誓一定要穿上特种兵的军装。在入选选拔阶段,为了不多的机会,他丢下三人团队中的伍六一和许三多。在三个月的超强训练中,他成绩非常优秀,但在最后一关中,当每一个团队的成员被真正孤立起来时,尤其当他明白根本无望取得胜利时,他放弃了。他根本没有明白,所获得一切荣誉和成功,实际上都是一个团队集体努力的结果。

成才的成长告诉我们,一个人有了目标,并不一定能实现人生价值,只有把个人的努力放到一个团队,才能真正体现出个人的价值。

两种不同的人生,两种不同的人,一正一反,从两个不同角度,向我们讲解了目标与团队在人生中的意义!

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 2008-03-03 00:07